Los hay varios y de todos colores. Agrego este de la Revista Wired que nos habla sobre los "Trends that will change your business in 2008 "Yo hubiera puesto MIGHT en vez de WILL pero ellos sabran mas).
En particular me parecio muy interesante que al final del mismo invitan a votar las predicciones e incluso a anadir otras. Dentro de las agregadas y con 53 votos al momento esta la siguiente:
Social responsibility will activate social networks to hold corporations accountable
by Todd Waters
We have realized that societies institutions – government, politicians, etc. – aren’t going to solve World problems so we must do it ourselves. Vertical social networks will create the tools needed to organize and act on our values and beliefs. We will create our own special interest networks to grab power from the lobbyists.
Marketers are seeking to create stronger relationships with us, so leveraging them to champion our causes is where we should start.
Thursday, December 27, 2007
Monday, December 17, 2007
Google Gets Ready to Rumble with Microsoft
Esta bueno este articulo del NYT acerca de la competencia entre los dos gigantes. Vaya uno a saber como evolucionara. Lo que si, tal como dice al final la nota, el precio de MSFT Office debera bajar en algun momento.
De todas formas me llamo a la reflexion un parrafo de la nota donde Eric Schmidt, CEO de Google, dice que le costo adaptarse cuando entro a trabajar a una cultura donde la gente contestaba sus emails mientras el hablaba en reuniones. Al final, dice orgulloso, se rindio ante la idea de cambiar ese comportamiento ya que "They have to answer their e-mail. Velocity matters"
Entiendo que tanto los nativos digitales como los colonos y emigrantes hacemos del "multitasking" algo casi natural. Entiendo que hacemos un uso util de las herramientas que tenemos a nuestro alcance. Pero aun asi me pregunto: En una empresa 2.0 tal como la que imaginamos, se debe chequear y contestar email durante las reuniones con otras personas? No estaremos yendo un poco lejos?. El capitalimos conciente deberia trabajar en estos aspectos tambien?
De todas formas me llamo a la reflexion un parrafo de la nota donde Eric Schmidt, CEO de Google, dice que le costo adaptarse cuando entro a trabajar a una cultura donde la gente contestaba sus emails mientras el hablaba en reuniones. Al final, dice orgulloso, se rindio ante la idea de cambiar ese comportamiento ya que "They have to answer their e-mail. Velocity matters"
Entiendo que tanto los nativos digitales como los colonos y emigrantes hacemos del "multitasking" algo casi natural. Entiendo que hacemos un uso util de las herramientas que tenemos a nuestro alcance. Pero aun asi me pregunto: En una empresa 2.0 tal como la que imaginamos, se debe chequear y contestar email durante las reuniones con otras personas? No estaremos yendo un poco lejos?. El capitalimos conciente deberia trabajar en estos aspectos tambien?
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Friday, December 14, 2007
Politicos sostenibles para las nuevas generaciones
Dos observaciones de mi reciente viaje a Europa:
Rodriguez Zapatero lanzo su candidatura para la reeleccion como Primer Ministro en Espana. Uno de los 3 temas mas importantes de su plataforma era el CAMBIO CLIMATICO. Es cierto que fue criticado porque pareceria ser que en realidad no esta haciendo demasiado ahora mismo mientras gobierna, pero el tema es considerado prioritario por alli.
En una nota de EL MUNDO del 27 de noviembre (que no puedo encontrar en la web) hablaba de la reciente eleccion de primer ministro en Australia y senalaba en su titulo al derrotado como "John Howard, el tipo que no supo ver el cambio climatico" y decia en la misma que "el premier australiano es el primer lider del mundo DERROTADO en las urnas por IGNORAR el MEDIO AMBIENTE" y por eso sera recordado a pesar de haber ofrecido 11 anios de crecimiento ininterrumpido y un mayor peso en la comunidad internacional.
Siendo una persona que vive en america latina me parecio IMPACTANTE que esto este pasando en paises que van para adelante mientras que por aqui todavia casi que no nos damos cuenta.
Rodriguez Zapatero lanzo su candidatura para la reeleccion como Primer Ministro en Espana. Uno de los 3 temas mas importantes de su plataforma era el CAMBIO CLIMATICO. Es cierto que fue criticado porque pareceria ser que en realidad no esta haciendo demasiado ahora mismo mientras gobierna, pero el tema es considerado prioritario por alli.
En una nota de EL MUNDO del 27 de noviembre (que no puedo encontrar en la web) hablaba de la reciente eleccion de primer ministro en Australia y senalaba en su titulo al derrotado como "John Howard, el tipo que no supo ver el cambio climatico" y decia en la misma que "el premier australiano es el primer lider del mundo DERROTADO en las urnas por IGNORAR el MEDIO AMBIENTE" y por eso sera recordado a pesar de haber ofrecido 11 anios de crecimiento ininterrumpido y un mayor peso en la comunidad internacional.
Siendo una persona que vive en america latina me parecio IMPACTANTE que esto este pasando en paises que van para adelante mientras que por aqui todavia casi que no nos damos cuenta.
2.0 en la old media
Sigo atrasado pero mas alla de que esta excelente el reportaje citado en el post anterior una cosa que me llamo poderosamente la atencion al leer el suplemento Enfoques de La Nacion del domingo 2 de diciembre fue que no solo la pagina 3 estuvo dedicada a Ernesto y su Sostenibilidad 2.0 sino que la nota de tapa si bien estaba titulada "Sexualidad Adolescente" nos daba mucha informacion en la nota relacionada acerca del comportamiento de la net gen en la forma de relacionarse y el uso de los nuevos medios.
Y mas aun, en la ultima pagina hay un perfil de Gustavo Grobocopatel quien si bien basa su exito en un modelo de explotacion agropecuarioy es llamado "El rey de la soja" utiliza muchas veces la expresion de que "Estamos en la sociedad del conocimiento" y tambien "generar procesos colectivos".
Estoy casi seguro que en La Nacion no se dieron cuenta pero el ese suplemento Enfoques era casi todo 2.0. De a poquito........
Y mas aun, en la ultima pagina hay un perfil de Gustavo Grobocopatel quien si bien basa su exito en un modelo de explotacion agropecuarioy es llamado "El rey de la soja" utiliza muchas veces la expresion de que "Estamos en la sociedad del conocimiento" y tambien "generar procesos colectivos".
Estoy casi seguro que en La Nacion no se dieron cuenta pero el ese suplemento Enfoques era casi todo 2.0. De a poquito........
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Hacia un nuevo capitalismo (Consciente)
Los viajes y el trabajo me hicieron perder el ritmo de posteo. El tema es que mientras estaba en Espana salio el reportaje a Ernesto Van Peborgh en el suplemento Enfoques de La Nacion.Una perlita (a mi modo de ver). El termino CAPITALISMO CONSCIENTE me gusta mas que Desarrollo Sostenibleactualizo el link para mas informacion y para bajar el libro Sostenibilidad 2.0 que armo Ernesto junto a los genios que trabajan en Odiseo.
www.elviajedeodiseo.com
www.elviajedeodiseo.com
Algunas cosas que cambiaran en la empresa 2.0
Listado no taxativo que se ira ampliando como consecuencia de la observacion de la realidad
-Las secretarias no son personales sino grupales y NO sirven el cafe a sus jefes
-A los efectos, habra uno o varios pantries con bebidas y comidas para poder servirse personalmente y abierto a los visitantes. COn conocimiento de causa, eso no afecta la estructura de costos y produce un beneficio enorme en satisfaccion e imagen.
-No habra tabiques a la salida del ascensor y las salas de reuniones tienen vidrios transparentes.
-Un gerente no arregla una reunion y luego manda a un subordinado a escucharla. O lo propone de entrada o, si le surge un inconveniente, avisa para cancelarla.
Ya vendran mas.....
-Las secretarias no son personales sino grupales y NO sirven el cafe a sus jefes
-A los efectos, habra uno o varios pantries con bebidas y comidas para poder servirse personalmente y abierto a los visitantes. COn conocimiento de causa, eso no afecta la estructura de costos y produce un beneficio enorme en satisfaccion e imagen.
-No habra tabiques a la salida del ascensor y las salas de reuniones tienen vidrios transparentes.
-Un gerente no arregla una reunion y luego manda a un subordinado a escucharla. O lo propone de entrada o, si le surge un inconveniente, avisa para cancelarla.
Ya vendran mas.....
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